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なぜ人と組織は変われないのかハーバード流自己変革の理論と実践／ロバート・キーガン／リサ・ラスコウ・レイヒー／池村千秋【3000円以上送料無料】

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著者ロバート・キーガン(著) リサ・ラスコウ・レイヒー(著) 池村千秋(訳)出版社英治出版発売日2013年10月ISBN9784862761545ページ数435Pキーワードビジネス書なぜひととそしきわかわれないのかナゼヒトトソシキワカワレナイノカき−がんろば−と KEGAN キ−ガンロバ−ト KEGAN9784862761545内容紹介わる必要性を認識していても85％の人が行動すら起こさない——?「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す!発達心理学と教育学の権威が30年の研究から編み出した、究極の変革アプローチ。本書で提示される「免疫マップ」とは、「変わりたくても変われない」という心理的なジレンマの深層を掘り起し、変化に対して自分を守ろうとしているメカニズムを解き明かす手法です。著者たちは、変革が進まないのは「意志」が弱いからではなく、「変化⇔防御」という拮抗状態を解消できないからだと説きます。成人発達の理論的研究に加え、長年の経験で培った実践的手法を紹介。組織のリーダーやメンバー、企業の経営陣、プロジェクトチーム、政府機関、教育機関など、さまざまな個人と組織の変革を導いた豊富な事例が詰まった一冊です。この本に書かれている「自分の持っている免疫マップ、...

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英治出版社会組織　行動変容　組織心理学 435P　22cm ナゼ　ヒト　ト　ソシキ　ワ　カワレナイ　ノカ　ハ−バ−ドリユウ　ジコ　ヘンカク　ノ　リロン　ト　ジツセンキ−ガン，ロバ−ト　KEGAN，ROBERT　レイヒ−，リサ．ラスコウ　LAHEY，LISA　LASKOW　イケムラ，チアキ

なぜ人と組織は変われないのかハーバード流自己変革の理論と実践 / ロバート・キーガン【本】

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出荷目安の詳細はこちら内容詳細必要だとわかっていても85％の人が行動すら起こさない—？「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す！発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。目次&nbsp;:&nbsp;個人や組織は本当に変われるのか？/ 第1部　“変われない”本当の理由（人の知性に関する新事実/ 問題をあぶり出す免疫マップ/ 組織の「不安」に向き合う）/ 第2部　変革に成功した人たち（さまざまな組織が抱える悩み—集団レベルの変革物語/ なぜ部下に任せられないのか？—個人レベルの変革物語1/ 自分をおさえることができるか？—個人レベルの変革物語2/ うまくコミュニケーションが取れないチーム—集団を変革するために、個人レベルで自己変革に取り組む物語）/ 第3部　変革を実践するプロセス（変わるために必要な3つの要素/ 診断—「変われない原因」を突き止める/ 克服—新しい知性を手に入れる/ 組織を変える/ 成長を促すリーダーシップ）

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著者ロバート・キーガン(著) リサ・ラスコウ・レイヒー(著) 池村千秋(訳)出版社英治出版発売日2013年10月ISBN9784862761545ページ数435Pキーワードビジネス書なぜひととそしきわかわれないのかナゼヒトトソシキワカワレナイノカき−がんろば−と KEGAN キ−ガンロバ−ト KEGAN9784862761545内容紹介わる必要性を認識していても85％の人が行動すら起こさない——?「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す!発達心理学と教育学の権威が30年の研究から編み出した、究極の変革アプローチ。本書で提示される「免疫マップ」とは、「変わりたくても変われない」という心理的なジレンマの深層を掘り起し、変化に対して自分を守ろうとしているメカニズムを解き明かす手法です。著者たちは、変革が進まないのは「意志」が弱いからではなく、「変化⇔防御」という拮抗状態を解消できないからだと説きます。成人発達の理論的研究に加え、長年の経験で培った実践的手法を紹介。組織のリーダーやメンバー、企業の経営陣、プロジェクトチーム、政府機関、教育機関など、さまざまな個人と組織の変革を導いた豊富な事例が詰まった一冊です。この本に書かれている「自分の持っている免疫マップ、...

なぜ人と組織は変われないのか　ハーバード流自己変革の理論と実践　ロバート・キーガン/著　リサ・ラスコウ・レイヒー/著　池村千秋/訳

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■ISBN:9784862761545★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトルなぜ人と組織は変われないのか　ハーバード流自己変革の理論と実践　ロバート・キーガン/著　リサ・ラスコウ・レイヒー/著　池村千秋/訳ふりがななぜひととそしきわかわれないのかは−ば−どりゆうじこへんかくのりろんとじつせん発売日201310出版社英治出版ISBN9784862761545大きさ435P　22cm著者名ロバート・キーガン/著　リサ・ラスコウ・レイヒー/著　池村千秋/訳

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ロバート・キーガン／著リサ・ラスコウ・レイヒー／著池村千秋／訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名英治出版出版年月2013年10月サイズ435P 22cmISBNコード9784862761545ビジネス自己啓発自己啓発一般なぜ人と組織は変われないのかハーバード流自己変革の理論と実践ナゼヒトトソシキワカワレナイノカハ-バ-ドリユウジコヘンカクノリロントジツセン原タイトル：Immunity to Change※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/10/26

なぜ人と組織は変われないのかーハーバード流自己変革の理論と実践【電子書籍】[ ロバート・キーガン ]

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＜p＞変わる必要性を認識していても＜br /＞ 85％の人が行動すら起こさないー？＜/p＞＜p＞「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す！＜br /＞発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。＜/p＞＜p＞『なぜ会社は変われないのか』『どうやって社員が会社を変えたのか』著者＜br /＞柴田昌治氏（スコラ・コンサルトプロセスデザイナー）　推薦！！＜/p＞＜p＞この本に書かれている「自分の持っている免疫マップ、つまり改善目標や阻害行動、裏の目標」などを、事実と自分に向き合いながらみんなで見つけ出せるなら、改革を効果的に展開することが可能になるでしょう。ーー柴田昌治＜/p＞＜p＞本書で提示される「免疫マップ」とは、「変わりたくても変われない」という心理的なジレンマの深層を掘り起し、変化に対して自分を守ろうとしているメカニズムを解き明かす手法です。＜/p＞＜p＞著者たちは、変革が進まないのは「意志」が弱いからではなく、「変化⇔防御」という拮抗状態を解消できないからだと説きます。＜/p＞＜p＞単純な理論の展開だけではなく、長年の経験で培った実践的手法を紹介。＜br /＞組織のリーダーやメンバー、企業の経営...

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ハーバード流自己変革の理論と実践ロバート・キーガンリサ・ラスコウ・レイヒー英治出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】ナゼヒトトソシキハカワレナイノカロバートキーガンリサラスコウレイヒー発行年月：2013年10月ページ数：440p サイズ：単行本 ISBN：9784862761545 キーガン，ロバート（Kegan,Robert）ハーバード大学教育学大学院教授（成人学習・職業発達論）。30年あまりの研究・執筆活動を通じて、人が成人以降も心理面で成長し続けることは可能であり、現代社会のニーズにこたえるためにもそれが不可欠であるという認識を広めてきた。授与された名誉学位や賞は多数レイヒー，リサ・ラスコウ（Lahey,Lisa Laskow）（レイヒー，リサラスコウ）ハーバード大学教育学大学院「変革リーダーシップ・グループ」研究責任者。共著にChange　Leadershipがある。専門は発達心理学。教育者としての経験も長く、大人の意味体系の評価法として世界中で用いられている発達診断法を開発した研究チームのリーダーも務めた池村千秋（イケムラチアキ）翻訳者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）個人や組織は本当に変われ...

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ロバート・キーガン／著リサ・ラスコウ・レイヒー／著池村千秋／訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名英治出版出版年月2013年10月サイズ435P 22cmISBNコード9784862761545ビジネス自己啓発自己啓発一般なぜ人と組織は変われないのかハーバード流自己変革の理論と実践ナゼヒトトソシキワカワレナイノカハ-バ-ドリユウジコヘンカクノリロントジツセン原タイトル：Immunity to Change※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/10/26

なぜ人と組織は変われないのかハーバード流自己変革の理論と実践 / 原タイトル:Immunity to Change[本/雑誌] (単行本・ムック) / ロバート・キーガン/著リサ・ラスコウ・レイヒー/著池村千秋/訳

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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞必要だとわかっていても85%の人が行動すら起こさない—?「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す!発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。＜収録内容＞個人や組織は本当に変われるのか?第1部 “変われない”本当の理由(人の知性に関する新事実問題をあぶり出す免疫マップ組織の「不安」に向き合う)第2部変革に成功した人たち(さまざまな組織が抱える悩み—集団レベルの変革物語なぜ部下に任せられないのか?—個人レベルの変革物語1自分をおさえることができるか?—個人レベルの変革物語2うまくコミュニケーションが取れないチーム—集団を変革するために、個人レベルで自己変革に取り組む物語)第3部変革を実践するプロセス(変わるために必要な3つの要素診断—「変われない原因」を突き止める克服—新しい知性を手に入れる組織を変える成長を促すリーダーシップ)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1578180Robato Key Gun / Cho Risa Lath Ko Rei Hi / Cho Ikemura Chiaki / Yaku / Naze Hito to Soshiki Ha Kawarenai No Ka Ha Bird Ryu Jiko Henkaku No Riron to Jissen / Original Title: Immunity to Changeメディア...

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ロバート・キーガン／著リサ・ラスコウ・レイヒー／著池村千秋／訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名英治出版出版年月2013年10月サイズ435P 22cmISBNコード9784862761545ビジネス自己啓発自己啓発一般商品説明なぜ人と組織は変われないのかハーバード流自己変革の理論と実践ナゼヒトトソシキワカワレナイノカハ-バ-ドリユウジコヘンカクノリロントジツセン原タイトル：Immunity to Change※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/10/26

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