マネージャーの教科書

【中古】 プロダクトマネジャーの教科書 / Linda Gorchels, 新井 宏征 / 翔泳社 単行本 【メール便送料無料】【あす楽対応】マネジャーの教科書 管理者必携マネジャーの教科書 管理者必携 JMAM管理者教育プロジェクト/著マネジャーの教科書 ハーバード ビジネス レビューマネジャー論文ベスト11/ハーバード ビジネス レビュー編集部/DIAMONDハーバード ビジネス レビュー編集部【1000円以上送料無料】【中古】 生産性マネジャーの教科書 / 河村 庸子, 本間 正人 / クロスメディア パブリッシング(インプレス) 単行本(ソフトカバー) 【メール便送料無料】【あす楽対応】これからのマネジャーの教科書 自己変革し続けるための3つの力 グロービス経営大学院マネジャーの教科書 ハーバード ビジネス レビュー マネジャー論文ベスト11 ハーバード ビジネス レビュー編集部 編【中古】プロダクトマネジャ-の教科書 /翔泳社/リンダ ゴ-チェル(単行本(ソフトカバー))組織に「成長」と「成果」をもたらすマネジャーの教科書 安澤 武郎【中古】 営業マネジャーの教科書 はじめて部下を持ったら読む!/片山和也【著】【中古】マネジャーの教科書 / ハーバード ビジネス スクール【中古】 これからのマネジャーの教科書 自己変革し続けるための3つの力/グロービス経営大学院(著者),田久保善彦プロダクトマネジャーの教科書 リンダ ゴーチェルマネジャーの教科書 ハーバード ビジネス レビューマネジャー論文ベスト11/ハーバード ビジネス レビュー編集部/DIAMONDハーバード ビジネス レビュー編集部【3000円以上送料無料】【中古】 これからのマネジャーの教科書 自己変革し続けるための3つの力 / グロービス経営大学院, 田久保 善彦 / 東洋経済新報社 単行本 【メール便送料無料】【あす楽対応】生産性マネジャーの教科書 河村庸子マネジャーの教科書 管理者必携 (実務入門) 日本能率協会マネジメントセンター【中古】 はじめて部下を持ったら読む!営業マネジャーの教科書 / 片山 和也 / ダイヤモンド社 単行本 【メール便送料無料】【あす楽対応】【中古】これからのマネジャ-の教科書 自己変革し続けるための3つの力 /東洋経済新報社/グロ-ビス経営大学院(単行本)これからのマネジャーの教科書 自己変革し続けるための3つの力【電子書籍】 グロービス経営大学院
 

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  • 著者:Linda Gorchels, 新井 宏征出版社:翔泳社サイズ:単行本ISBN-10:4798111929ISBN-13:9784798111926■こちらの商品もオススメです ● 海馬 脳は疲れない / 池谷 裕二, 糸井 重里 / 新潮社 [文庫] ● さらば!逆ハンぐれん隊 / 五木 寛之 / 講談社 [文庫] ● プラスチック添加剤活用ノート 安定化、改質化向上の決め手 / 皆川 源信 / 工業調査会 [単行本] ● プレゼンテーションzen プレゼンのデザインと伝え方に関するシンプルなアイデ / Garr Reynolds, ガー・レイノルズ, 熊谷 小百合 / ピアソン桐原 [単行本(ソフトカバー)] ● 日本一メルセデス・ベンツを売る男 ザ・トップセールス吉田満の販売術 / 前島 太一 / ルックナウ(グラフGP) [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択く...
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  • JMAM管理者教育プロジェクト/著実務入門本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2005年08月サイズ222P 21cmISBNコード9784820742999ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチングマネジャーの教科書 管理者必携マネジヤ- ノ キヨウカシヨ カンリシヤ ヒツケイ ジツム ニユウモン※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/03
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  • ■ISBN:9784820742999★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になります商品情報商品名マネジャーの教科書 管理者必携 JMAM管理者教育プロジェクト/著フリガナマネジヤ− ノ キヨウカシヨ カンリシヤ ヒツケイ ジツム ニユウモン著者名JMAM管理者教育プロジェクト/著出版年月200508出版社日本能率協会マネジメントセンター大きさ222P 21cm
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  • 著者ハーバード・ビジネス・レビュー編集部(編) DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2017年09月ISBN9784478103371ページ数248Pキーワードビジネス書 まねじやーのきようかしよはーばーどびじねすれびゆー マネジヤーノキヨウカシヨハーバードビジネスレビユー は−ば−ど/びじねす/すく−る ハ−バ−ド/ビジネス/スク−ル9784478103371内容紹介上司・部下のコミュニケーション円滑化、生産性向上、働き方改革を推進していくため、マネジャーにとって価値の高いベスト論文11選。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか/第2章 メンバーを変えずにチームで変革を進める法/第3章 新人マネジャーを育てるコーチング技法/第4章 あなたは「二四時間働く」仕事人間になれるか/第5章 「説得」の心理学/第6章 心の知能指数「EQ」のトレーニング法/第7章 「自分らしさ」が仇になる時/第8章 上司をマネジメントする/第9章 人脈の戦略/第10章 マネジャーの時間管理法:「サル」を背負うべきは誰か/第11章 リーダーとマネジャーの大いなる相違
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  • 著者:河村 庸子, 本間 正人出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)サイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4295401242ISBN-13:9784295401247■こちらの商品もオススメです ● 私が会社を変えるんですか? AIの発想で企業活力を引き出したリアルストーリー / 中島崇昴, 本間 正人 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ● できる人は1週間を「168時間」で考えている バランスよく時間を管理する技術 / 本間 正人 / KADOKAWA(中経出版) [単行本] ● 子どもが「やる気」になる質問 叱る前に問いかけると、こんなに変わる! / マツダ ミヒロ, 本間 正人 / PHP研究所 [単行本] ● 叱りゼロで「自分からやる子」に育てる本 / 奥田 健次 / 大和書房 [単行本(ソフトカバー)] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡...
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  • 自己変革し続けるための3つの力 グロービス経営大学院 田久保善彦 東洋経済新報社コレカラ ノ マネジャー ノ キョウカショ グロービス ケイエイ ダイガクイン タクボ,ヨシヒコ 発行年月:2016年06月24日 予約締切日:2016年06月23日 ページ数:301p サイズ:単行本 ISBN:9784492522196 第1章 ミドルマネジャーとは何か(マネジメントという仕事/ミドルマネジャーとは誰を指すのか/自己変革力を求められるミドルマネジャー)/第2章 期待を超えるミドルマネジャーを生むメカニズムと3つの力(期待を超えるミドルマネジャーとは何か/スキル(組織で成果を出す力)/ウェイ(仕事に対する想いの力)/ギャップ(周囲との考えの違いを乗り越える力))/第3章 期待を超えるミドルマネジャーの自己変革力(期待を超えるミドルマネジャーになる/期待を超えるミドルマネジャーはどのように自己変革するのか/自己解釈レンズ ワークシート)/第4章 期待を超えるミドルマネジャーであり続けるために(期待を超えるミドルマネジャーにも紆余曲折がある/紆余曲折をいかに潜り抜けるかー3つのパターン/維持、回復、強化のための具体的な行動・思考)/第5章 7人の事例に...
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  • ハーバード・ビジネス・レビュー マネジャー論文ベスト11 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部・編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部・訳 ダイヤモンド社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 マネジャーノキョウカショ ハーバードビジネスレビューヘンシュウブ ダイヤモンドハーバードビジネスレビューヘンシュ 発行年月:2017年09月15日 予約締切日:2017年09月13日 サイズ:単行本 ISBN:9784478103371 第1章 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか/第2章 メンバーを変えずにチームで変革を進める法/第3章 新人マネジャーを育てるコーチング技法/第4章 あなたは「二四時間働く」仕事人間になれるか/第5章 「説得」の心理学/第6章 心の知能指数「EQ」のトレーニング法/第7章 「自分らしさ」が仇になる時/第8章 上司をマネジメントする/第9章 人脈の戦略/第10章 マネジャーの時間管理法:「サル」を背負うべきは誰か/第11章 リーダーとマネジャーの大いなる相違 上司・部下のコミュニケーション円滑化、生産性向上、働き方改革を推進していくため、マネジャーにとって価値の高いベスト論文11選。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメン...
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  • ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 リンダ・ゴ−チェル、新井宏征 出版社名 翔泳社 発売日 2006年12月 ISBN 9784798111926
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  • 安澤 武郎 中島 賢一 セルバ出版ソシキニセイチョウトセイカヲモタラスマネジャーノキョウカショ ヤスザワ タケロウ ナカジマ ケンイチ 発行年月:2022年04月13日 予約締切日:2022年03月29日 ページ数:256p サイズ:単行本 ISBN:9784863677357 第1章 メンバーのエネルギーを高める3つの原則/第2章 構想力:エネルギーの生まれる仕事をつくる/第3章 計画力:エネルギーの流れをつくる/第4章 行動力:エネルギーを放出する/第5章 協働力:エネルギーを高め合う/第6章 検証力:エネルギーを循環させる マネジャーの仕事は、大きな責任を抱え、思い通りにいかない組織を抱え、苦労の絶えない仕事。そんなマネジャーが仕事で生じる苦を手放し、役割を果たすために必要なことを具体的に実行できるヒント! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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  • 片山和也【著】販売会社/発売会社:ダイヤモンド社発売年月日:2008/11/28JAN:9784478007310
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  •     マネジャーの教科書 単行本 の詳細 出版社: ダイヤモンド社 レーベル: Harvard Business Review 作者: ハーバード・ビジネス・スクール カナ: マネジャーノキョウカショ / ハーバードビジネススクール サイズ: 単行本 ISBN: 4478103371 発売日: 2017/09/01 関連商品リンク : ハーバード・ビジネス・スクール ダイヤモンド社 Harvard Business Review
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  • グロービス経営大学院(著者),田久保善彦販売会社/発売会社:東洋経済新報社発売年月日:2016/07/01JAN:9784492522196
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  • リンダ・ゴーチェル 新井宏征 翔泳社BKSCPN_【biz2016】 プロダクト マネジャー ノ キョウカショ ゴーチェル,リンダ アライ,ヒロユキ 発行年月:2006年12月 ページ数:369p サイズ:単行本 ISBN:9784798111926 原書第3版 ゴーチェル,リンダ(Gorchels,Linda) ウィスコンシン大学マディソン校のエグゼクティブ向けビジネススクールのプログラム責任者。モトローラやGEメディカル、などの企業研修を行うとともに、プライシングやプロダクトマネジメント導入のコンサルタントとしても活躍。プライシング戦略の分野での功労者に与えられるDistinguished Service Awardを近年受賞 新井宏征(アライヒロユキ) 東京外国語大学外国語学部欧米第一課程英語専攻を卒業後、同大学院地域文化研究科にて修士号を取得。専攻は応用言語学。修士号取得後は外資系のソフトウェアベンダーにて、主に予算管理や経営分析関連の分野でコンサルティング活動を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 戦略的な基礎を築く(プロダクトマネジャーのための戦略的計画立案フレームワーク/トレンド観測、調査、顧客セグメンテーション/競争戦略のための...
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  • 著者ハーバード・ビジネス・レビュー編集部(編) DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2017年09月ISBN9784478103371ページ数248Pキーワードビジネス書 まねじやーのきようかしよはーばーどびじねすれびゆー マネジヤーノキヨウカシヨハーバードビジネスレビユー は−ば−ど/びじねす/すく−る ハ−バ−ド/ビジネス/スク−ル9784478103371内容紹介上司・部下のコミュニケーション円滑化、生産性向上、働き方改革を推進していくため、マネジャーにとって価値の高いベスト論文11選。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか/第2章 メンバーを変えずにチームで変革を進める法/第3章 新人マネジャーを育てるコーチング技法/第4章 あなたは「二四時間働く」仕事人間になれるか/第5章 「説得」の心理学/第6章 心の知能指数「EQ」のトレーニング法/第7章 「自分らしさ」が仇になる時/第8章 上司をマネジメントする/第9章 人脈の戦略/第10章 マネジャーの時間管理法:「サル」を背負うべきは誰か/第11章 リーダーとマネジャーの大いなる相違
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  • 著者:グロービス経営大学院, 田久保 善彦出版社:東洋経済新報社サイズ:単行本ISBN-10:4492522190ISBN-13:9784492522196■こちらの商品もオススメです ● もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら / 岩崎 夏海 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 私という運命について / 白石 一文 / 角川グループパブリッシング [文庫] ● 稲盛和夫のガキの自叙伝 / 稲盛 和夫 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [文庫] ● しがみつかない理由 / 池田 純 / ポプラ社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手...
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  • 河村庸子 本間正人(学習学) クロスメディア・パブリッシング インプレスセイサンセイ マネジャー ノ キョウカショ カワムラ,ヨウコ ホンマ,マサト 発行年月:2017年09月 ページ数:239p サイズ:単行本 ISBN:9784295401247 河村庸子(カワムラヨウコ) 株式会社コラボプラン代表取締役。英国国立レスター大学(MBA)。早稲田大学(理学士)。リーダーの人間力向上を通じて組織の成果を出すコンサルティングとトレーニング。コミュニケーション、リーダーシップ、コーチング、ファシリテーション、PDCAなどの講師を務める。リクルート社入社後は、企業情報/ウェブシステムの大型プロジェクト、IBM社(ニューヨーク勤務)やマネジメントの仕組みづくり/実践など、24事業の幅広い業務に携わる 本間正人(ホンママサト) 京都造形芸術大学副学長、NPO法人学習学協会代表理事。東京大学文学部、ミネソタ大学大学院修了(成人教育学博士Ph.D.)。企業・自治体管理職講師の他、NHK教育TV『3か月トピック英会話』講師などを務める。教育学を超える「学習学」の提唱者として、コーチングや「学習する組織」「ほめ言葉」など幅広いテーマで活躍中(本データはこの書籍が刊行さ...
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  • 管理者必携 実務入門 日本能率協会マネジメントセンター 日本能率協会マネジメントセンターマネジャー ノ キョウカショ ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター 発行年月:2005年08月 ページ数:222p サイズ:単行本 ISBN:9784820742999 第1章 マネジャーになったら何をするか/第2章 目標達成のために全員でプランニングする/第3章 組織の運営方法を設計する/第4章 メンバー一人ひとりの能力を発揮させる/第5章 メンバーと積極的に関わる/第6章 プロセスマネジメントを強化する/第7章 目標達成を阻害する問題を解決する/第8章 メンバーが納得する評価を行う/第9章 21世紀のマネジャーのあるべき姿を確立する より高い成果をあげ得るビジョンや目標を語り、プレイングマネジャーとしての立場もこなす、新しいマネジャー像に迫る!実際のマネジメントのプロセスに沿った構成で、ストーリー性をもたせ、見開き図解でわかりやすい構成!即実践に活用できるよう、フォーマットやチェックリスト等を多く取り上げ、巻末にはマネジメント用語集も掲載。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・...
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  • 著者:片山 和也出版社:ダイヤモンド社サイズ:単行本ISBN-10:4478007314ISBN-13:9784478007310■こちらの商品もオススメです ● 図解で学ぶドラッカー入門 / 藤屋 伸二 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■...
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  • ◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため若干のスレ、日焼け、使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 グロ−ビス経営大学院、田久保善彦 出版社名 東洋経済新報社 発売日 2016年07月 ISBN 9784492522196
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  • <p>変化が激しく先行きが見えない時代に、なぜ、あの人は成果を上げ続けることができるのか?<br /> キリンビール、パナソニック他、第一線で活躍するマネジャーには共通点と法則性があった。<br /> 10万人のビジネスパーソンが学んだグロービスの調査結果を初公開。</p> <p>組織で成果を出す力[スキル]<br /> 仕事に対する想いの力[ウェイ]<br /> 周囲の考えとの違いを乗り越える力[ギャップ]</p> <p>3つの力を獲得、強化し、自分自身を変えることで、「期待を超えるマネジャー」になれる!  </p> <p>上に合わせても下からは慕われない。下ばかり大事にしても横から足を引っ張られる。しかし、そうしたしがらみにとらわれながらもジレンマと戦い、上司、同僚、部下を味方につけて「周囲からの期待以上の成果を上げるミドルマネジャー」もまた存在する。こうしたミドルマネジャーからは何ごとも前向きに捉え、いかなる困難も成長の糧として、常に変化、進化、成長していこうという前向きなパワーを感じる。さらには、自らの志を持ち、働くことを楽しんでいるように見える人もいる。</p> <p>「常にイキイキと仕事に取り組み、周囲からの...
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