採用がうまくいく会社がやっていること

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採用がうまくいく会社がやっていること [ 福留　文治 ]

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福留　文治児玉　里美かんき出版サイヨウガウマクイクカイシャガヤッテイルコトフクドメ　フミハルコダマ　サトミ発行年月：2022年12月21日予約締切日：2022年10月25日ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784761276447 福留文治（フクドメフミハル）特定社会保険労務士。社会保険労務士法人サフィール共同代表。社会福祉法人（介護事業）在職中の平成16年に社労士登録。企業の総務人事を約12年経験。平成25年独立開業。これまで受けた労務相談は1万件超。人事労務管理、採用の現場を知る社労士として法律、制度にとらわれない実務的かつ的確な提案がモットー。採用では、求人原稿の書き方、面接時の質問の仕方など「ことば」「言い方」にこだわった支援を行っている。「目からうろこ」のアドバイスは顧問先の評判となり、成果をあげている児玉里美（コダマサトミ）社会保険労務士。社会保険労務士法人サフィール共同代表。塾講師、社労士事務所、労働局勤務などを経て、平成27年に独立開業。300社以上の企業の労務管理や採用支援に携わる。「人事労務は、感覚ではなく仕組みで解決する」を念頭に、ミスマッチが起きない採用支援を行っている（本データはこの...

[書籍] 採用がうまくいく会社がやっていること【10,000円以上送料無料】(サイヨウガウマクイクカイシャガヤッテイ)

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ジャンル：書籍出版社：かんき出版弊社に在庫がない場合の取り寄せ発送目安：2週間以上解説：応募が来ない・・・と悩む採用担当者必読の書！求人から面接、内定、定着までこれ1冊で。簡単にさまざまなことをネット検索できる昨今は、業界・会社の「負の状況」が求職者に知られ、知らず知らずのうちに求人応募が敬遠されることが少なくありません。また、独立志向の高まりにより、「勤めたい人」は減る一方。さらに、誰もが知る有名企業、大企業は、人事部などの専門部署で情報収集をし、中小企業が知らないうちに、人材の囲い込みを行っています。そんな中で、中小企業が採用を成功させるのは至難の業・・・・・・と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。我々は社労士としてさまざまな中小企業の採用のお手伝いをしていますが、実感として、「採用」をしっかり行っている中小企業は少ないのが実情です。「応募が来ない」とは言っていますが、まだまだ「できることがたくさんある」のです。できることを可能な限り行う会社なら、採用活動は必ずよい方向へ向かいます。本書では「今すぐできる」ことを中心に、採用ノウハウを包み隠さずに伝えています。ぜひ、...

採用がうまくいく会社がやっていること／かんき出版

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評論・エッセイ・読み物・その他【詳細情報】応募が来ない・・・と悩む採用担当者必読の書！求人から面接、内定、定着までこれ1冊で。簡単にさまざまなことをネット検索できる昨今は、業界・会社の「負の状況」が求職者に知られ、知らず知らずのうちに求人応募が敬遠されることが少なくありません。また、独立志向の高まりにより、「勤めたい人」は減る一方。さらに、誰もが知る有名企業、大企業は、人事部などの専門部署で情報収集をし、中小企業が知らないうちに、人材の囲い込みを行っています。そんな中で、中小企業が採用を成功させるのは至難の業・・・・・・と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。我々は社労士としてさまざまな中小企業の採用のお手伝いをしていますが、実感として、「採用」をしっかり行っている中小企業は少ないのが実情です。「応募が来ない」とは言っていますが、まだまだ「できることがたくさんある」のです。できることを可能な限り行う会社なら、採用活動は必ずよい方向へ向かいます。本書では「今すぐできる」ことを中心に、採用ノウハウを包み隠さずに伝えています。ぜひ、できることから、一つずつ実践してみてください。...

【電子限定特典付】採用がうまくいく会社がやっていること【電子書籍】[ 福留文治 ]

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＜p＞簡単にさまざまなことをネット検索できる昨今は、＜br /＞業界・会社の「負の状況」が求職者に知られ、＜br /＞知らず知らずのうちに求人応募が敬遠されることが少なくありません。＜/p＞＜p＞また、独立志向の高まりにより、「勤めたい人」は減る一方。＜/p＞＜p＞さらに、誰もが知る有名企業、大企業は、人事部などの専門部署で情報収集をし、＜br /＞中小企業が知らないうちに、人材の囲い込みを行っています。＜/p＞＜p＞そんな中で、中小企業が採用を成功させるのは至難の業……と＜br /＞思われるかもしれませんが、そんなことはありません。＜/p＞＜p＞我々は社労士としてさまざまな中小企業の採用のお手伝いをしていますが、＜br /＞実感として、「採用」をしっかり行っている中小企業は少ないのが実情です。＜br /＞「応募が来ない」とは言っていますが、＜br /＞まだまだ「できることがたくさんある」のです。＜/p＞＜p＞できることを可能な限り行う会社なら、採用活動は必ずよい方向へ向かいます。＜/p＞＜p＞本書では「今すぐできる」ことを中心に、採用ノウハウを包み隠さずに伝えています。＜br /＞ぜひ、できることから、一つずつ実践して...

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