日置 弘一郎

利他の構造(2) (稲盛アカデミー叢書) 日置 弘一郎【中古】 社葬の経営人類学 / 中牧 弘允, 日置 弘一郎 / 東方出版 単行本 【宅配便出荷】会社神話の経営人類学 日置弘一郎労務管理と人的資源管理の構図/赤岡功/日置弘一郎【1000円以上送料無料】【中古】 クラスター組織の経営学/二神恭一,日置弘一郎【編著】【中古】会社のなかの宗教: 経営人類学の視点/中牧 弘允 日置 弘一郎【中古】 「出世」のメカニズム 「ジフ構造」で読む競争社会 講談社選書メチエ140/日置弘一郎(著者)会社神話の経営人類学 / 日置弘一郎 【本】【中古】 社葬の経営人類学 / 中牧 弘允, 日置 弘一郎 / 東方出版 単行本 【メール便送料無料】【あす楽対応】コラボレーション組織の経営学 日置弘一郎産業集積のダイナミクス ものづくり高度化のプロセスを解明する/日置弘一郎/大木裕子/波積真理【3000円以上送料無料】利他の構造 稲盛アカデミー叢書 / 日置弘一郎 【全集 双書】産業集積のダイナミクス ものづくり高度化のプロセスを解明する 日置 弘一郎市場の逆襲 パーソナル コミュニケーションの復権 日置弘一郎【中古】 会社文化のグローバル化 経営人類学的考察 / 中牧 弘允, 日置 弘一郎 / 東方出版 単行本 【メール便送料無料】【中古】 社葬の経営人類学 / 中牧 弘允, 日置 弘一郎 / 東方出版 単行本 【ネコポス発送】利他の構造/日置弘一郎/奥野明子/寺本佳苗【3000円以上送料無料】経営学原理 (経営学体系シリーズ) 日置弘一郎【中古】 労務管理と人的資源管理の構図/赤岡功(著者),日置弘一郎(著者)労務管理と人的資源管理の構図/赤岡功/日置弘一郎【3000円以上送料無料】
 

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  • 稲盛アカデミー叢書 日置 弘一郎 奥野 明子 ミネルヴァ書房リタノコウゾウ ヒオキコウ イチロウ オクノ アキコ 発行年月:2021年11月04日 予約締切日:2021年09月30日 ページ数:292p サイズ:全集・双書 ISBN:9784623092291 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学
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  • 著者:中牧 弘允, 日置 弘一郎出版社:東方出版サイズ:単行本ISBN-10:4885915988ISBN-13:9784885915987■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い:  使用されてはいますが、  非常にきれいな状態です。  書き込みや線引きはありません。・良い:  比較的綺麗な状態の商品です。  ページやカバーに欠品...
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  • 日置弘一郎 中牧弘允 東方出版(大阪)カイシャ シンワ ノ ケイエイ ジンルイガク ヒオキ,コウイチロウ ナカマキ,ヒロチカ 発行年月:2012年10月 ページ数:277p サイズ:単行本 ISBN:9784862492098 日置弘一郎(ヒオキコウイチロウ) 京都大学経営管理専門職大学院教授。組織論、経営人類学 中牧弘允(ナカマキヒロチカ) 国立民族学博物館・総合研究大学院大学名誉教授。吹田市立博物館長。宗教人類学、経営人類学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 創業神話(レストラン三笠会館の創業神話と会社儀礼ー「行持」と「行事」、「修行」と「修業」の対応関係をめぐって/信仰と事業の「共信共栄」神話ー近江兄弟社の創業と再生/葬儀社の創業神話ー社史にみる非・葬儀のルーツ)/第2部 英雄神話(「鬼」と「魔女」の会社神話ー日紡貝塚バレーボール部/「損して得とれ」の会社神話ースケープゴートから英雄へ)/第3部 ブランド神話(国産ウイスキーをめぐる会社「神話」ー一つの歴史、二つの物語/価値表明の「憲章」としての「会社神話」ーサントリーの「やってみなはれ」/「手造り神話」と技術革新ー伏見酒造業の事例/マクド...
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  • 著者赤岡功(編著) 日置弘一郎(編著)出版社中央経済社発売日2005年03月ISBN9784502378102ページ数232Pキーワードろうむかんりとじんてきしげんかんりの ロウムカンリトジンテキシゲンカンリノ あかおか いさお ひおき こう アカオカ イサオ ヒオキ コウ9784502378102内容紹介競争力強化のための「効率化」と「労働の人間化」のバランスを課題に、労働組合をはじめベンチャーや非正規労働者、高齢者など現代を読み解くキーワードを切り口として日本の新・人的資源管理を浮き彫りにする。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次労務管理論と人的資源管理論/永続企業の要件と現場組織のあり方/ベンチャー企業と起業家/労働の人間化のフロンティア/「仕事人」化と組織/カジュアルワーカーの2極化/コア・ワーカーの拡大と縮小/年功制と成果主義/QWL(労働生活の質)からQL(生活の質)へ/女性の雇用の現状と未来/高齢者の職業と生活/労働組合の変化/第三世代の労務管理
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  • 二神恭一,日置弘一郎【編著】販売会社/発売会社:中央経済社発売年月日:2008/08/10JAN:9784502661006
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  • 中牧 弘允/日置 弘一郎【商品状態など】中古品のため商品は多少のキズ・使用感がございます。画像はイメージです。記載ない限り帯・特典などは付属致しません。万が一、品質不備があった場合は返金対応致します。メーカーによる保証や修理を受けれない場合があります。(管理ラベルは跡が残らず剥がせる物を使用しています。)【2024/03/20 13:56:38 出品商品】
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  • 日置弘一郎(著者)販売会社/発売会社:講談社/ 発売年月日:1998/09/10JAN:9784062581400
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  • 出荷目安の詳細はこちら内容詳細創業にまつわる逸話、伝説となった武勇伝、聖性を帯びたブランドetc.企業が紡ぎ出す物語を神話概念で分析、それが成功・再生の過程でいかに機能したかを探る。目次 : 第1部 創業神話(レストラン三笠会館の創業神話と会社儀礼—「行持」と「行事」、「修行」と「修業」の対応関係をめぐって/ 信仰と事業の「共信共栄」神話—近江兄弟社の創業と再生/ 葬儀社の創業神話—社史にみる非・葬儀のルーツ)/ 第2部 英雄神話(「鬼」と「魔女」の会社神話—日紡貝塚バレーボール部/ 「損して得とれ」の会社神話—スケープゴートから英雄へ)/ 第3部 ブランド神話(国産ウイスキーをめぐる会社「神話」—一つの歴史、二つの物語/ 価値表明の「憲章」としての「会社神話」—サントリーの「やってみなはれ」/ 「手造り神話」と技術革新—伏見酒造業の事例/ マクドナルドをめぐる神話)/ 第4部 組織にひそむ神話(オーケストラの神話—つくり、つくられる名指揮者/ 英国ヴィクトリア・アルバート博物館の新しい英国展示—博物館学から神話学へ)
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  • 著者:中牧 弘允, 日置 弘一郎出版社:東方出版サイズ:単行本ISBN-10:4885915988ISBN-13:9784885915987■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■...
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  • 日置弘一郎 二神恭一 中央経済社 中央経済グループパブコラボレーション ソシキ ノ ケイエイガク ヒオキ,コウイチロウ フタガミ,キョウイチ 発行年月:2008年08月 ページ数:197p サイズ:単行本 ISBN:9784502661105 日置弘一郎(ヒオキコウイチロウ) 京都大学大学院経済学研究科・経営管理専門職大学院教授、組織学会、しごと能力研究学会、比較文明学会、日本語ジェンダー学会等理事・評議員 二神恭一(フタガミキョウイチ) 早稲田大学名誉教授、あらかわ経営塾長、中小企業政策審議会臨時委員、しごと能力研究学会会長、経営行動研究学会副会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 コラボレーション組織へ/第1章 自律的な個が紡ぎ出す「見えざる組織」の時代へ/第2章 境界を超えたキャリア/第3章 なぜ会社をやめるのか:仕事の曖昧さと効率的な組織労働/第4章 テレワークと仕事のモビリティ/第5章 コラボレーションを活かす経営組織/第6章 内的コラボレーションと外的コラボレーション/第7章 労働から「しごと」へ 企業とNPO、産学官連携、事業部門間など、複数の組織が協働(コラボレーション)しあい、価値創造を...
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  • 著者日置弘一郎(著) 大木裕子(著) 波積真理(著)出版社中央経済社発売日2019年10月ISBN9784502299919ページ数187Pキーワードさんぎようしゆうせきのだいなみくすものずくりこうど サンギヨウシユウセキノダイナミクスモノズクリコウド ひおき こういちろう おおき ヒオキ コウイチロウ オオキ9784502299919内容紹介高度な製品が集積の中で生み出されるしくみをブランド、プロデュース、アウトソーシング、品質管理、リスク分担等のキーワードにより解説。新たな経営学の知見を示す。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 ものづくりの高度化—本書のねらい/第1章 クラスター内でのビジネス連携/第2章 産業クラスターにおける高度なものづくりへの移行メカニズム/第3章 クラスターによる地域ブランドの形成と展開/第4章 クラスターへの帰属意識と影響要因/終章 逆転の発想—景徳鎮からわかること
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  • ものづくり高度化のプロセスを解明する 日置 弘一郎 大木 裕子 中央経済社サンギョウシュウセキノダイナミクス ヒオキ コウイチロウ オオキ ユウコ 発行年月:2019年09月26日 予約締切日:2019年08月23日 ページ数:204p サイズ:単行本 ISBN:9784502299919 日置弘一郎(ヒオキコウイチロウ) 就実大学経営学部教授。京都大学名誉教授。博士(経済学)。京都大学経済学部卒、大阪大学大学院経済学研究科中退。京都大学経済学研究科・経済学部教授、公立鳥取環境大学教授等を経て現職 大木裕子(オオキユウコ) 東洋大学ライフデザイン学部教授。博士(学術)。東京藝術大学音楽学部卒業後ビオラ奏者としての活動を続けながら、早稲田大学大学院アジア太平洋研究科MBA、博士後期課程修了。昭和音楽大学、京都産業大学を経て現職 波積真理(ハズミマリ) 熊本学園大学商学部教授。博士(経済学)。九州大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。熊本学園大学商学部助教授等を経て現職 王英燕(オウエイエン) 慶應義塾大学商学部教授。博士(経済学)。京都大学経済学研究科修士課程・博士課程修了。京都大学経営管理大学院京セラ経営哲学寄附講座助教、広島市立大学国際学...
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  • パーソナル・コミュニケーションの復権 日置弘一郎 大修館書店イチバ ノ ギャクシュウ ヒオキ,コウイチロウ 発行年月:2002年07月 ページ数:248p サイズ:単行本 ISBN:9784469212730 日置弘一郎(ヒオキコウイチロウ) 1949年京都府生まれ。大阪大学大学院経済学部研究科中退。茨城大学人文学部助手、京都学園大学経済学部講師、九州大学経済学部助教授、京都大学経済学部助教授、国立国際日本文化研究所助教授(併任)を経て、現在、京都大学大学院経済学研究科・経済学部教授。専門は組織論・経営人類学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 交換を考える(結婚は女性の交換?/人間は等価交換だけをしていない/人間系と自然系の交換 ほか)/2 流通の中の情報(商品情報の流れ/大量生産が商品を変えた/市場(いちば)と市場(しじょう) ほか)/3 流れの再設計(商品の廃棄と市場内加工/商店街の復活は可能か/循環の知とは ほか) 物の産地も原料も、知っているのは製造者だけの時代。再び商品知識=情報を流通の手に取り戻すことで、消費社会の仕組みが変わる。大型店舗が行き詰まるなか、ネットを利用した市場の誕生、商...
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  • 著者:中牧 弘允, 日置 弘一郎出版社:東方出版サイズ:単行本ISBN-10:4862490646ISBN-13:9784862490643■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い:  使用されてはいますが、  非常にきれいな状態です。  書き込みや線引きはありません。・良い:  比較的綺麗な状態の商品です。  ページやカバーに欠品はありません。  文章を読むのに支障はありません。・可:  文章が問題なく読める状態の商品です。  マーカーやペンで書込があることがあります。  商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。
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  • 著者:中牧 弘允, 日置 弘一郎出版社:東方出版サイズ:単行本ISBN-10:4885915988ISBN-13:9784885915987■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1~3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い:  使用されてはいますが、  非常にきれいな状態です。  書き込みや線引きはありません。・良い:  比較的綺麗な状態の商品です。  ページやカバーに欠品はありません。  文章を読むのに支障は...
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  • 著者日置弘一郎(著) 奥野明子(著) 寺本佳苗(著)出版社ミネルヴァ書房発売日2021年10月ISBN9784623092291ページ数280,4Pキーワードりたのこうぞういなもりあかでみーそうしよ2 リタノコウゾウイナモリアカデミーソウシヨ2 ひおき こういちろう おくの ヒオキ コウイチロウ オクノ9784623092291内容紹介利他とは何か。稲盛和夫の経営哲学の根幹をなす理念であるこの「利他」を、本書は多面的に照射する。思想史的側面から説き起こして「利他」の概念を哲学的に検討したうえで、具体的な企業事例を計量的な分析も加味しつつ考察していく。経営における「利他」のあり方について、根本的な原理からその実際に至るまでを幅広く論じる、稲盛経営哲学の学術的分析の試み。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
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  • 経営学体系シリーズ 日置弘一郎 エコノミスト社 日本コンピュータ協会ケイエイガク ゲンリ ヒオキ,コウイチロウ 発行年月:2000年09月 ページ数:253p サイズ:単行本 ISBN:9784873150901 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学
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  • 赤岡功(著者),日置弘一郎(著者)販売会社/発売会社:中央経済社/ 発売年月日:2005/03/25JAN:9784502378102
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  • 著者赤岡功(編著) 日置弘一郎(編著)出版社中央経済社発売日2005年03月ISBN9784502378102ページ数232Pキーワードろうむかんりとじんてきしげんかんりの ロウムカンリトジンテキシゲンカンリノ あかおか いさお ひおき こう アカオカ イサオ ヒオキ コウ9784502378102内容紹介競争力強化のための「効率化」と「労働の人間化」のバランスを課題に、労働組合をはじめベンチャーや非正規労働者、高齢者など現代を読み解くキーワードを切り口として日本の新・人的資源管理を浮き彫りにする。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次労務管理論と人的資源管理論/永続企業の要件と現場組織のあり方/ベンチャー企業と起業家/労働の人間化のフロンティア/「仕事人」化と組織/カジュアルワーカーの2極化/コア・ワーカーの拡大と縮小/年功制と成果主義/QWL(労働生活の質)からQL(生活の質)へ/女性の雇用の現状と未来/高齢者の職業と生活/労働組合の変化/第三世代の労務管理
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