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組織にいながら、自由に働く。仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」

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仲山進也／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2018年06月サイズ246P 19cmISBNコード9784820731504ビジネス仕事の技術仕事の技術その他組織にいながら、自由に働く。仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」ソシキニイナガラジユウニハタラクシゴトノフアンガムチユウニカワルカゲンジヨウジヨノホウソク※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/06/16

組織にいながら、自由に働く。仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」／仲山進也【1000円以上送料無料】

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著者仲山進也(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2018年06月ISBN9784820731504ページ数246Pキーワードビジネス書そしきにいながらじゆうにはたらくしごとソシキニイナガラジユウニハタラクシゴトなかやましんやナカヤマシンヤ9784820731504内容紹介DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー前編集長岩佐文夫氏推薦！「楽しく働くこと」「価値を出すこと」が見事に統合された「働き方論」。著者は仕事を遊ぶ天才だ。レオス・キャピタルワークス代表取締役社長藤野英人氏「彼はいま「日本一、自由な働き方をしている会社員」と言っていいでしょう」Yahoo! アカデミア学長伊藤羊一氏「これからの働き方のスタンダード。今、時代が明らかにこちら側に変化している」サラリーマンに自由なんてない、組織に属している限り嫌な仕事もガマンしてやるのが当たり前——こういった常識がまだまだ残る一方で、時代は急激に変わりつつあります。そんな中で、組織に従順なだけでは望むような働き方はできない、“しがらみ”にとらわれて不自由なままだと感じている方も多いかもしれません。組織とどのように付き合えばいいか。これは、働き方を考えるうえで、避けて...

組織にいながら、自由に働く。仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」[本/雑誌] / 仲山進也/著

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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞「副(複)業解禁」「人生100年時代」...これまでの“常識”が通用しない時代の「働き方」戦略。＜収録内容＞1 +「加」—自由な働き方のOSをインストールする(最初から割り切ろうとしてはいけない今、感じている「モヤモヤ」の正体を突き止めるほか)2 -「減」—強みを磨く(これまで「常識」だと思っていたことを手放そう「積みへらし」の作法—「他由」を捨てれば「自由」になるほか)3 ×「乗」—独創と共創仲間と遊ぶ(「浮く」と、いいことが起きる自分の強み同士を掛け算する—「タンポポの綿毛理論」ほか)4 ÷「除」—何にもしばられない自由な働き方(「乗」のワナを乗り越えろ「一見関連のない複業が、すべてつながっている」ようにするほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2242334Nakayama Shinya / Cho / Soshiki Ni Inagara Jiyu Ni Hataraku. Shigoto No Fuan Ga ”Muchu” Ni Kawaru ”Kagenjojo No Hosoku”メディア：本/雑誌重量：271g発売日：2018/06JAN：9784820731504組織にいながら、自由に働く。仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」[本/雑誌] / 仲山進也/著2018/06発売

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仲山進也／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2018年06月サイズ246P 19cmISBNコード9784820731504ビジネス仕事の技術仕事の技術その他商品説明組織にいながら、自由に働く。仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」ソシキニイナガラジユウニハタラクシゴトノフアンガムチユウニカワルカゲンジヨウジヨノホウソク※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/06/16

組織にいながら、自由に働く。仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除（+-×÷）の法則」 [ 仲山進也 ]

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仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除（+ー×÷）の法則」仲山進也日本能率協会マネジメントセンターソシキニイナガラジユウニハタラクナカヤマシンヤ発行年月：2018年06月16日予約締切日：2018年05月11日ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784820731504 仲山進也（ナカヤマシンヤ）楽天株式会社楽天大学学長／仲山考材株式会社代表取締役。1973年北海道生まれ。慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、シャープを経て、1999年に社員約20名の楽天へ。初代ECコンサルタントであり、楽天市場の最古参スタッフ。2000年に楽天市場出店者が互いに学び合える場として、「楽天大学」を設立。Eコマースのみならず、チームづくりや理念づくりまで幅広く支援している。2004年にヴィッセル神戸の経営に参画。2007年に楽天で唯一のフェロー風正社員（兼業自由・勤怠自由）となり、2008年には自らの会社である仲山考材を設立。2016〜2017年にかけて横浜F・マリノスとスタッフとしてプロ契約（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　＋「加」ー自由な働き方のOSをインストールする（最初から割り切ろうとしてはいけない／今、感じている「モヤモヤ」...

組織にいながら、自由に働く。【電子書籍】[ 仲山進也 ]

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＜p＞DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー前編集長岩佐文夫氏推薦!＜br /＞ー「楽しく働くこと」「価値を出すこと」が見事に統合された「働き方論」。＜br /＞著者は仕事を遊ぶ天才だ。＜/p＞＜p＞レオス・キャピタルワークス代表取締役社長藤野英人氏＜br /＞ー「彼はいま「日本一、自由な働き方をしている会社員」と言っていいでしょう」＜/p＞＜p＞Yahoo! アカデミア学長伊藤羊一氏＜br /＞ー「これからの働き方のスタンダード。今、時代が明らかにこちら側に変化している」＜/p＞＜p＞サラリーマンに自由なんてない、組織に属している限り嫌な仕事もガマンしてやるのが当たり前ーーこういった常識がまだまだ残る一方で、時代は急激に変わりつつあります。＜br /＞そんな中で、組織に従順なだけでは望むような働き方はできない、“しがらみ”にとらわれて不自由なままだと感じている方も多いかもしれません。＜br /＞組織とどのように付き合えばいいか。＜br /＞これは、働き方を考えるうえで、避けては通れない問題です。＜/p＞＜p＞とはいえ、いくら環境が変わりつつあるとは言え、急にこれまでの働き方を変えるのは難しいのも事実です。＜br /＞ ...

【中古】組織にいながら、自由に働く。仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除(+-×÷)の法則」

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【メーカー名】日本能率協会マネジメントセンター【メーカー型番】【ブランド名】掲載画像は全てイメージです。実際の商品とは色味等異なる場合がございますのでご了承ください。【ご注文からお届けまで】・ご注文　：ご注文は24時間受け付けております。・注文確認：当店より注文確認メールを送信いたします。・入金確認：ご決済の承認が完了した翌日よりお届けまで2〜7営業日前後となります。　※海外在庫品の場合は2〜4週間程度かかる場合がございます。　※納期に変更が生じた際は別途メールにてご確認メールをお送りさせて頂きます。　※お急ぎの場合は事前にお問い合わせください。・商品発送：出荷後に配送業者と追跡番号等をメールにてご案内致します。　※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。　※ご注文後、当店よりご注文内容についてご確認のメールをする場合がございます。期日までにご返信が無い場合キャンセルとさせて頂く場合がございますので予めご了承下さい。【在庫切れについて】他モールとの併売品の為、在庫反映が遅れてしまう場合がございます。完売の際はメールにてご連絡させて頂きますのでご了承ください。【 ...

組織にいながら、自由に働く。　仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」　仲山進也/著

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■ISBN:9784820731504★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】【本】組織にいながら、自由に働く。　仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」　仲山進也/著フリガナソシキ　ニ　イナガラ　ジユウ　ニ　ハタラク　シゴト　ノ　フアン　ガ　ムチユウ　ニ　カワル　カゲン　ジヨウジヨ　ノ　ホウソク発売日201806出版社日本能率協会マネジメントセンターISBN9784820731504大きさ246P　19cm著者名仲山進也/著

組織にいながら、自由に働く。【ネコポス(メール便)不可】[M便 21/20]

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基本情報著者名仲山進也　著サイズ四六判並製ページ数248頁発行/発売2018年6月対象者・自分の働き方を考えたいビジネスパーソン・「お金」や「出世」よりも、「自由」や「楽しさ」を仕事に求めたいと思っているビジネスパーソン詳細DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー　前編集長　岩佐文夫氏推薦! 「楽しく働くこと」「価値を出すこと」が見事に統合された「働き方論」。著者は仕事を遊ぶ天才だ。レオス・キャピタルワークス　代表取締役社長　藤野英人氏「彼はいま「日本一、自由な働き方をしている会社員」と言っていいでしょう」 Yahoo! アカデミア学長　伊藤羊一氏「これからの働き方のスタンダード。今、時代が明らかにこちら側に変化している」サラリーマンに自由なんてない、組織に属している限り嫌な仕事もガマンしてやるのが当たり前——こういった常識がまだまだ残る一方で、時代は急激に変わりつつあります。そんな中で、組織に従順なだけでは望むような働き方はできない、&ldquo;しがらみ&rdquo;にとらわれて不自由なままだと感じている方も多いかもしれません。組織とどのように付き合えばいいか。これは、働き方を考えるうえで、避けては通れな...

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組織にいながら、自由に働く。 / 仲山進也【本】

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出荷目安の詳細はこちら内容詳細「副（複）業解禁」「人生100年時代」…これまでの“常識”が通用しない時代の「働き方」戦略。目次&nbsp;:&nbsp;1　＋「加」—自由な働き方のOSをインストールする（最初から割り切ろうとしてはいけない/ 今、感じている「モヤモヤ」の正体を突き止める　ほか）/ 2　−「減」—強みを磨く（これまで「常識」だと思っていたことを手放そう/ 「積みへらし」の作法—「他由」を捨てれば「自由」になる　ほか）/ 3　×「乗」—独創と共創　仲間と遊ぶ（「浮く」と、いいことが起きる/ 自分の強み同士を掛け算する—「タンポポの綿毛理論」　ほか）/ 4　÷「除」—何にもしばられない自由な働き方（「乗」のワナを乗り越えろ/ 「一見関連のない複業が、すべてつながっている」ようにする　ほか）

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仲山進也／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2018年06月サイズ246P 19cmISBNコード9784820731504ビジネス仕事の技術仕事の技術その他組織にいながら、自由に働く。仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」ソシキニイナガラジユウニハタラクシゴトノフアンガムチユウニカワルカゲンジヨウジヨノホウソク※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/06/16

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著者仲山進也(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2018年06月ISBN9784820731504ページ数246Pキーワードビジネス書そしきにいながらじゆうにはたらくしごとソシキニイナガラジユウニハタラクシゴトなかやましんやナカヤマシンヤ9784820731504内容紹介DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー前編集長岩佐文夫氏推薦！「楽しく働くこと」「価値を出すこと」が見事に統合された「働き方論」。著者は仕事を遊ぶ天才だ。レオス・キャピタルワークス代表取締役社長藤野英人氏「彼はいま「日本一、自由な働き方をしている会社員」と言っていいでしょう」Yahoo! アカデミア学長伊藤羊一氏「これからの働き方のスタンダード。今、時代が明らかにこちら側に変化している」サラリーマンに自由なんてない、組織に属している限り嫌な仕事もガマンしてやるのが当たり前——こういった常識がまだまだ残る一方で、時代は急激に変わりつつあります。そんな中で、組織に従順なだけでは望むような働き方はできない、“しがらみ”にとらわれて不自由なままだと感じている方も多いかもしれません。組織とどのように付き合えばいいか。これは、働き方を考えるうえで、避けて...

【3980円以上送料無料】組織にいながら、自由に働く。　仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除の法則」／仲山進也／著

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日本能率協会マネジメントセンター人生訓／サラリーマン 246P　19cm ソシキ　ニ　イナガラ　ジユウ　ニ　ハタラク　シゴト　ノ　フアン　ガ　ムチユウ　ニ　カワル　カゲン　ジヨウジヨ　ノ　ホウソクナカヤマ，シンヤ

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