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元異世界転移者だった課長のおじさん人生二度目の異世界を駆け廻る2【電子書籍】 kura

「課長、それパワハラです！」と言われないためのコミュニケーション術。【電子書籍】[ 増田和芳 ]

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＜p＞さっと読めるミニ書籍です（文章量15,000文字以上 20,000文字未満（20分で読めるシリーズ）=紙の書籍の30ページ程度）＜/p＞＜p＞【書籍説明】＜/p＞＜p＞みなさんの職場には、「課長、それパワハラです！」と、自慢げに言う部下がいませんか？＜/p＞＜p＞上司から部下へのパワハラではなく、部下が上司にハラスメント行為をしているのではないかと思うような職場が増えている気がしてなりません。＜/p＞＜p＞かつては、大声で叱責する上司がいても「ああ、また怒っているなぁ」と周囲が冷静な目で見ているという状況がありました。＜/p＞＜p＞しかし、今は、課長が大声で叱責しただけで「パワハラを受けた！」と強気で訴える部下が増え、おかげで課長が部下を叱れない、という話もよく聴きます。＜/p＞＜p＞これでは、課長になりたいと思う人がいなくなってしまい、職場が成り立たなくなります。＜/p＞＜p＞職場で「課長、それパワハラです！」と言われるのを恐れている世の中の課長の方々が、部下をマネジメントできるようにするためには、＜br /＞部下とかかわる適切なやり方を身につけるのが、一見時間がかかりそうなのですが実は近道なのです。＜/p＞＜...

いらない課長、すごい課長【電子書籍】[ 新井健一 ]

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＜p＞【自社の人事情報や社内の序列に敏感な人ほどキケン! ?】＜br /＞女性やシニア、価値観の異なる若年層・・「上位ポストを目指さない社員」が職場のマジョリティとなった今、これまでと同じマネジメントでは職場の問題を解決することはできない。＜br /＞それはつまり、結果重視・減点主義、部下の個別事情を聞き入れない、自社の社内事情を優先、どの組織も同じ我流のモノサシで判断するといった、昭和的・ガラパゴス的なマネジメントを行う課長が「いらない課長」として、リストラの危機にさらされることを意味している。＜br /＞本書では、人事コンサルタントが変遷する現代の職場事情を踏まえつつ、リストラ対象になる「いらない課長」と人材価値の高い「プロフェッショナル課長」の違いを分析する。＜br /＞さらに、コミュニケーション術、リーダーシップ術、職場の問題を俯瞰して捉えるための会社数字の知識など、多方向から30代~40代中堅社員の武器となる「課長スキル」を磨くための具体的な手法を授ける。＜br /＞本書を読めば、現代の課長に必要とされる一連の知識・スキルが身につく。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入...

課長島耕作（5）【電子書籍】[ 弘兼憲史 ]

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＜p＞美術界の大物ルーキーとして各賞を総ナメにした池上徹。彼は、島耕作の赴任している京都事業所営業部の新人社員だった。島は彼に意欲と才能の片鱗を見るが、その宣伝部への強い希望は、コネ優先で、個人の才能など見極められない大企業の論理によって踏みにじられ、池上は辞職していった…。企業人として生きる自分を思う島耕作に、京都の冬の風が、辛くせつなく染みる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

課長1年目の教科書【電子書籍】[ 平康慶浩 ]

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＜p＞役員コースかレース外かーー＜/p＞＜p＞会社人生2度目の採用試験はここから始まる。＜br /＞ 150以上の企業で20年、人事コンサルタントとして活躍してきた著者が教える戦略的キャリアのつくり方とは?＜br /＞役員になれる人、なれない人は、これから10年の働き方で決まる!＜/p＞＜p＞新入社員から読ませたい!＜/p＞＜p＞私は人事コンサルタントという仕事をしています。＜br /＞経営コンサルタント、と名乗ってもいいのですが、特に「人事」に力を入れたいという思いを込めて、あえて人事コンサルタントという肩書きを選んでいます。＜br /＞私がつくる人事の仕組みには、出世のルールも含まれています。どんな人を課長や部長、執行役員や取締役に出世させると、会社の経営がもっとよくなるのかということを考えてルールとして定めていきます。会社によっては、実際に出世の候補となる方々を面接して、外部の視点で評価をする場合もあります。＜br /＞今まで25年ほどの間に150社以上に携わってきました。セミナーなどに参加してくれた会社をあわせると、その数倍にもなるでしょう。お手伝いした会社の中には、誰もが知っているような大企業もあれば、堅実に伝...

ジョブ型と課長の仕事【電子書籍】[ 綱島邦夫 ]

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＜p＞ジョブ型人事制度のもとでの課長の役割と仕事とは何か、これまでとは何が違うのか、何を為すべきかについて、人材育成の専門家が体系的に整理したことで本書は次のような行動を喚起します。＜br /＞・経営からの待ちの姿勢ではなく、顧客起点から機会と脅威を探り、最適なビジネスを自律的に展開する。＜br /＞・問題の発見と解決のための自発的な目標管理プロセスを運営する。＜br /＞・プロジェクトをリードしていく。＜br /＞・メンバーとの協同力が高まる。＜br /＞・人の育成と同等に、自分のキャリアを開発する。＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞第1章これから課長がやるべき3つのこと＜br /＞ 1 ジョブの意味を正しく理解する＜br /＞ 2 ジョブの価値を向上させる＜br /＞ 3 ジョブを実践する原則を知る＜/p＞＜p＞第2章 5つのマインドセットを変える＜br /＞ 1 マインドセットの変革1 「競争に勝つ」から脱却する＜br /＞ 2 マインドセットの変革2 戦略的思考の定義を変える＜br /＞ 3 マインドセットの変革3 管理者から支援者に変わる＜br /＞ 4 マインドセットの変革4 部下ではなくパートナーとして接する＜br /＞ 5 マインドセットの変革5 中間管理職...

新版課長の心得 [ 安部　哲也 ]

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安部　哲也総合法令出版シンバン　カチョウノココロエアベ　テツヤ発行年月：2022年02月14日予約締切日：2022年01月20日ページ数：342p サイズ：単行本 ISBN：9784862808363 安部哲也（アベテツヤ） EQパートナーズ株式会社代表取締役社長。立教大学大学院ビジネススクール（MBA）客員教授。聖心女子大学国際交流学科非常勤講師。福岡県生まれ。修猷館高校卒業。中央大学法学部卒業。BOND大学大学院経営管理学修士課程（MBA）修了。パナソニック国内・海外部門にて、SE、営業、マーケティング、企画、海外（香港）駐在など、リーダーシップ、マネジメントを経験。2002年、企業向け人財開発・コンサルティング会社EQパートナーズ（株）を設立。社長として同社を経営し、チーフコンサルタント・講師として、NTT、ドコモ、パナソニック、東芝、キオクシア、NEC、SOMPOジャパンなど経営者向け・次世代リーダー研修、女性リーダー研修、部課長・主任向けマネジメント研修などを多数実施。2005年より立教大学大学院ビジネススクールにて、リーダーシップ論、起業家理論、交渉理論、修士論文指導など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　...

元異世界転移者だった課長のおじさん、人生二度目の異世界を駆け廻る2【電子書籍】[ kura ]

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＜p＞ある日、人生二度目の異世界転移を果たした宗谷。神官の少女・ミアより金銭の援助を受けながら（!!）ともに旅を始めた彼だったが、冒険者ギルドの受付嬢・ルイーズから実力を測られたり、森妖精のメリルゥからは一目置かれたりするなど、異世界での生活は早くも波乱含みの展開に。そんななか、ギルドでの勇者一行との出会いが、宗谷とミアの旅におもわぬ事件をもたらす──。イケおじによる、強くてニューゲームの異世界冒険譚！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

課長島耕作（4）【電子書籍】[ 弘兼憲史 ]

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＜p＞初芝電産会長の突然の死がさまざまな波紋を巻き起こした。株のインサイダー取引が行われ、島耕作は知らぬ間に片棒をかつがされる。だが、島は取り分としての金を受け取らなかった。副社長の後任争いの中でも、大泉派からの誘いを蹴った。そんな島を大泉は気に入り、副社長に就任後も、自らの派へ誘う。しかし、大泉の女・典子と島の関係がバレてしまった。島は異動となり、京都での生活を始めることになる。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

はじめての課長の教科書　第3版 [ 酒井穣 ]

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酒井穣ディスカヴァー・トゥエンティワンハジメテノカチヨウノキヨウカシヨサカイジョウ発行年月：2024年02月23日予約締切日：2024年01月16日サイズ：単行本 ISBN：9784799330166 酒井穣（サカイジョウ）株式会社チェンジウェーブグループ（旧リクシス）／創業者・取締役。医療AI推進機構／Outer　Director。特定非営利活動法人NPOカタリバ／理事。プロ野球選手会／顧問。過去に、事業構想大学院大学・特任教授や、新潟薬科大学・客員教授などを歴任している。1972年、東京生まれ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　課長とは何か？／第2章　課長の8つの基本スキル／第3章　課長が巻き込まれる3つの非合理なゲーム／第4章　避けることができない9つの問題／第5章　課長のキャリア戦略／第6章　人類史上かつてない高齢化を乗り越えるために／第7章　活躍する課長が備えている5つの機能新章追加。人類史上かつてない高齢化を乗り越えるために。日本の組織を強くする中間管理職のスキル・心構え・戦略。「世界初の入門書」と大反響の名著、大幅増補改訂！本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理リーダーシップ・コ...

できる課長は「これ」をやらない！ [ 安藤広大 ]

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安藤広大すばる舎デキルカチョウハコレヲヤラナイアンドウコウダイ発行年月：2018年01月24日予約締切日：2017年12月08日サイズ：単行本 ISBN：9784799106792 本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理リーダーシップ・コーチングビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理

課長島耕作（11）【電子書籍】[ 弘兼憲史 ]

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＜p＞フィリピンでの島の隣人、松原という日本人商社マンの現地妻を見て、島は驚いた。つい先日日本で、親友の五十嵐に結婚相手だと紹介された、ステラがそこにいたのだ。あくる日、ステラの家を訪ねた島は、さらに驚愕した。彼女には夫も子供たちもいたのだ。この事実を五十嵐に伝えるべきかどうか島は苦悩する。そんなある日、ステラが来ている松原の部屋に、彼女の夫が銃を持って乗り込んで来た。助けようとした島の額に銃がつきつけられた！島の波乱は続く。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

課長2.0 リモートワーク時代の新しいマネージャーの思考法 [ 前田　鎌利 ]

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リモートワーク時代の新しいマネージャーの思考法前田　鎌利ダイヤモンド社カチョウニテンゼロマエダカマリ発行年月：2021年09月09日予約締切日：2021年01月18日ページ数：344p サイズ：単行本 ISBN：9784478113066 前田鎌利（マエダカマリ） 1973年福井県生まれ。東京学芸大学で書道を専攻（現在は、書家としても活動）。卒業後、携帯電話販売会社に就職。2000年にジェイフォンに転職して以降、ボーダフォン、ソフトバンクモバイル株式会社（現ソフトバンク株式会社）と17年にわたり移動体通信事業に従事。その間、営業現場、管理部門、省庁と折衝する渉外部門、経営企画部門など、さまざまなセクションでマネージャーとして経験を積む。2010年にソフトバンクアカデミア第1期生に選考され、事業プレゼンで第1位を獲得。孫正義社長に直接プレゼンして数多くの事業提案を承認され、ソフトバンク子会社の社外取締役をはじめ、社内外の複数の事業のマネジメントを託される。2013年12月にソフトバンクを退社。独立後、プレゼンテーションクリエイターとして活躍するとともに年間200社を超える企業においてプレゼン・会議術・中間管理職向けの研修やコンサルティングを実...

そうか、君は課長になったのか。 [ 佐々木常夫 ]

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佐々木常夫 WAVE出版ソウカキミワカチョウニナッタノカササキ,ツネオ発行年月：2010年03月ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784872904499 佐々木常夫（ササキツネオ） 1944年秋田市生まれ。1969年東京大学経済学部卒業、同年東レ入社。自閉症の長男に続き、年子の次男、年子の長女が誕生。初めて課長に就任したとき、妻が肝臓病に罹患。うつ病も併発し、入退院を繰り返す（現在は完治）。すべての育児・家事・看病をこなすために、毎日6時に退社する必要に迫られる。そこで、課長職の本質を追究して、「最短距離」で「最大の成果」を生み出すマネジメントを編み出し、数々の大事業を成功に導く。2001年、東レ同期トップで取締役就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　まずはじめに、「志」をもちなさい（部下との「絆」は一生の宝物ー課長ほどおもしろいポジションはない／君に読んでほしい本ー『ビジネスマンの父より息子への30通の手紙』　ほか）／第2章　課長になって2か月でやるべきこと（最初に君の信念を示すー本気で考えて、本気で伝える／「時間厳守」を叩き込むー時間にルーズな課は成果を出せない　ほか）／...

はじめての課長の教科書第3版【電子書籍】[ 酒井穣 ]

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＜p＞選ばれ続けて15年、累計20万部突破！＜br /＞日本の組織を強くする、中間管理職のスキル・心構え・戦略＜br /＞「世界初の入門書」と大反響の名著、大幅増補改訂！＜/p＞＜p＞◎日本発“新世界標準”のミドルマネジメント＜br /＞本書は、中間管理職の「世界初の入門書」として大反響のベストセラー第3版です。＜br /＞ 2008年2月の刊行以来、新任の課長さんをはじめ、マネジャーを目指す方、中間管理職を育てたい経営者の方、さらに学校や病院、NPOなど、さまざまな組織の方にお役立ていただきました。＜br /＞日本国内に加えて、韓国、台湾、中国でも翻訳出版され、長く、広く読まれています。＜/p＞＜p＞◎時代の変化に合わせて大幅加筆＜br /＞本書では旧版の内容を、時代の変化に合わせて大幅にアップデートしました。＜br /＞さらに、高齢化によって企業のありかたや経営の急所は変化しています。その部分を新章「人類史上かつてない高齢化を乗り越えるために」として追加。全体で約4万5千字の加筆となっています。＜/p＞＜p＞◎新任マネジャーのバイブル＜br /＞本書への反響をきっかけに、全国の企業で本書を元にした企業研修が行なわれるようになり、書...

個と組織を強くする部課長の対話力【電子書籍】[ 村山昇 ]

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＜p＞あなたは部下に「仕事とは何か?」を語れますかーギスギスした職場を変えるコミュニケーションの処方箋。今日から実践する、5つの対話、5つの観、5つの心構え、5つの技法、5つのルール。部長・課長が起こす対話によって仕事の厳しさを「個人の成長」と「組織の発展」に変えることができる。＜br /＞ (本書は2010/8/11に小社より刊行された書籍を電子化したものです)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

哀愁の中間管理職　サバ課長の「のほほん仕事術」【電子書籍】[ 中島孝志 ]

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＜p＞あわてない。せかさない。イライラしない。＜br /＞ゆっくりやろうよ。そんなに結果は変わらないよ。＜/p＞＜p＞読めば読むほど、心もカラダも楽になる！＜br /＞ゆる〜い上司キャラ、サバ課長が教えてくれる「サラリーマン生活のコツ」。＜/p＞＜p＞ほのぼのするイラストと文章が、あなたを元気にしてくれます。＜br /＞仕事は楽しんでやらないとソン！　…ですよ。＜/p＞＜p＞☆サバ課長って……何者？＜br /＞サバ課長は、鋭い切れ味で仕事をこなすタイプではありません。＜br /＞ミスをしては上から怒られ、下からはバカにされ、だけど、＜br /＞周囲の仲間をほんわか和ませる癒し系の人（魚？）。＜br /＞仕事の天才ではないけれど、人生を楽しむ生き方の達人。＜br /＞このサバ課長が、人生でホントに大切なものを教えてくれます。＜/p＞＜p＞＜著者プロフィール＞＜br /＞中島孝志（なかじま・たかし）＜br /＞東京都出身。早稲田大学政経学部卒。南カリフォルニア大学院修了。＜br /＞ PHP研究所、東洋経済新報社を経て独立。経営コンサルタント、経済評論家、ジャーナリスト、作家、出版プロデューサー、大学・ビジネススクール講師等、多彩な顔を...

課長島耕作（2）【電子書籍】[ 弘兼憲史 ]

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＜p＞島耕作がニューヨーク勤務で関係を持つようになったアイリーンには、もう1人の恋人、ボブがいた。2人の男は敵意（ホスティリティ）の握手と殴り合いで始まった仲だが、アイリーンを馬車で迎えるタキシードの騎士となる。そんな3人への吉報が変化した。アイリーン推薦でもあるボブのイラストの採用が、広告主である社長の偏見のために取り消されたのだ。社長が同じアパートの住人と知った島とアイリーンは、ボブ売り込み作戦を開始する！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

課長塾シリーズ　課長のABC【電子書籍】[ 石田淳 ]

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＜p＞あなたがもし、「マネジメント」を複雑で難しいものだと感じているとしたら、＜br /＞そもそもそこにどんな基本項目があるのかすら、教えてもらっていないからです。＜/p＞＜p＞本書では、その「ABC（つまりイロハ）」から理解できるように、＜br /＞マネジメントの秘訣をエピソードに分解して、一つずつ身に付けられるようにしています。＜br /＞マネジメントをはじめとしたよりよい「課長＝マネジャー」となるための心得を、＜br /＞「行動科学マネジメント」の考え方をベースに、2分間で読み切れる単話形式でまとめています。＜/p＞＜p＞それまでいわゆる平社員だった人が、あるときから課長やマネジャーという肩書を与えられると、＜br /＞いきなりマネジメントという未知の仕事をしなくてはならなくなります。＜br /＞しかも、そのやり方について誰も教えてはくれません。＜br /＞私はセミナーなどを通じて、そうした状況に戸惑っている多くの人たちと接する機会がありますが、彼らの悩みは深刻です。＜/p＞＜p＞あなたがマネジメントをうまくこなしていくために必要なのは、＜br /＞部下の内面を推し量って右往左往することではありません。＜br /＞...

課長島耕作（6）【電子書籍】[ 弘兼憲史 ]

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＜p＞島耕作は赴任地・京都より、本社に戻ってきた。新たな部下の新入社員・大町久美子の、才覚と大胆さをあわせ持つ姿に、島は魅かれ始める。そんなある日、彼女に初芝電産会長・木野とのコネクションがあることがわかる。島は興味を持ち、彼女の経歴を調べ始めた。するとその影には、先代会長・故吉原初太郎の姿が浮かんできた。島は謎に満ちた彼女に警戒心を抱きつつも、次第にその魅力に引き込まれていくのだった。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

35歳で課長になる人ならない人【電子書籍】[ 門田由貴子 ]

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＜p＞35歳はキャリアの分かれ道。転職するにはもうギリギリの年齢。30代なのに役職についていない、仕事でなかなか成果が出せない、毎日同じことの繰り返しでウンザリ…。今の会社で昇進を目指すべきか？　転職すべきか？　いっそ独立起業すべきなのか？　そもそも、自分の適職は何なのか……そんな自身のキャリアに悩む方に、キャリアコンサルタントとして毎年約2,000人のキャリアアップとビジネスの問題解決を支援している著者が、タイプ別に具体的な解決策を教えます。著者オリジナルの「基礎能力バランス・チェック」を実施すると、本当に「あなたらしい」働き方と業務適性、キャリア開発の方法、取り組むべき課題が見つかります。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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