high output management

【中古】HIGH OUTPUT MANAGEMENT / GroveAndrew S.【中古】HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント) 人を育て 成果を最大にするマネジメント/アンドリュー S グローブHIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメント / アンドリュー S グローブ 【本】Andrew S. Grove 039 s High Output Management Summary【電子書籍】 Ant Hive MediaGuide to Andrew S. Grove’s High Output Management by Instaread【電子書籍】 InstareadHIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメントSummary of High Output Management by Andrew S. Grove Includes Analysis【電子書籍】 Instaread SummariesHIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメント/アンドリュー S グローブ/小林薫【1000円以上送料無料】High Output Management【電子書籍】 Andrew S. GroveHIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメントHIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメント アンドリュー S グローブ【中古】HIGH OUTPUT MANAGEMENT / GroveAndrew S.HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメント【電子書籍】 アンドリュー S グローブHigh Output Management HIGH OUTPUT MGMT 2/E Andrew S. GroveHIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメント/アンドリュー S グローブ/小林薫【3000円以上送料無料】HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメントHIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメント アンドリュー S グローブ/著 小林薫/訳 日経BP社 アンドリュー S グローブ/著 小林薫/訳葛洛夫給經理人的第一課:從煮蛋 賣 的早餐店談高效能管理之道(暢銷新裝版) High Output Management【電子書籍】 安徳魯.葛洛夫(Andrew S. Grove)Resumen Completo - Gestion De Alto Rendimiento (High Output Management) - Basado En El Libro De Andrew S. Grove【電子書籍】 Libros MaestrosHIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て 成果を最大にするマネジメント / 原タイトル:HIGH OUTPUT MANAGEMENT 本/雑誌 / アンドリュー S グローブ/著 小林薫/訳
 

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  •     HIGH OUTPUT MANAGEMENT 単行本 の詳細 出版社: 日経BP社 レーベル: 作者: GroveAndrew S. カナ: ハイアウトプットマネジメント / アンドリューSグローブ サイズ: 単行本 ISBN: 4822255015 発売日: 2017/01/01 関連商品リンク : GroveAndrew S. 日経BP社
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  • アンドリュー・S・グローブ【商品状態など】中古品のため商品は多少のキズ・使用感がございます。画像はイメージです。記載ない限り帯・特典などは付属致しません。万が一、品質不備があった場合は返金対応致します。メーカーによる保証や修理を受けれない場合があります。(管理ラベルは跡が残らず剥がせる物を使用しています。)【2024/04/22 09:53:02 出品商品】
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  • 出荷目安の詳細はこちら内容詳細目次 : 第1部 朝食工場—生産の基本原理(生産の基本/ 朝食工場を動かす)/ 第2部 経営管理はチーム・ゲームである(経営管理者のテコ作用/ ミーティング—マネジャーにとっての大事な手段/ 決断、決断、また決断/ 計画化—明日のアウトプットへの今日の行動)/ 第3部 チームの中のチーム(朝食工場の全国展開へ/ ハイブリッド組織/ 二重所属制度/ コントロール方式)/ 第4部 選手たち(スポーツとの対比/ タスク習熟度/ 人事考課—裁判官兼陪審員としてのマネジャー/ 2つのむずかしい仕事/ タスク関連フィードバックとしての報酬/ なぜ教育訓練が上司の仕事なのか)
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  • <p>This is a Summary of Andrew S. Grove's High Output Management</p> <p>The essential skill of creating and maintaining new businessesーthe art of the entrepreneurーcan be summed up in a single word: managing. In High Output Management, Andrew S. Grove, former chairman and CEO (and employee number three) of Intel, shares his perspective on how to build and run a company. Born of Grove’s experiences at one of America’s leading technology companies, this legendary management book is a Silicon Valley staple, equally appropriate for sales managers, accountants, consultants, and teachers, as well as CEOs and startup founders. Grove covers techniques for creating highly productive teams, demonstrating methods of motivation that lead to peak performanceーthroughout, High Output Management is a practical handbook for navigating real-life business scenarios and a powerful management manifesto with the ability to revolutionize the way we work.</p> <p>Available in a variety of format...
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  • <p><strong>PLEASE NOTE: This is a companion to S. Grove’s High Output Management and NOT the original book.</strong></p> <p><strong>Preview</strong>:</p> <p>First published in 1983, High Output Management by Andrew Grove is a management guide based on Grove’s 15 years of managerial experience and knowledge as a co-founder, president, and chief executive of Intel. As Grove emphasizes in a new introduction to the book, globalization and the information revolution have dramatically changed the workforce, making people ever more replaceable and the market ever more competitive.</p> <p><strong>Inside this companion:</strong></p> <p>Overview of the book<br /> Important People<br /> Key Insights<br /> Analysis of Key Insights</p> <p><strong>About the Author:</strong> With Instaread, you can get the notes and insights from a book in 15 minutes or less.</p> <p>Visit our website at instaread.co.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さ...
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  • アンドリュー・S・グローブ/著 小林薫/訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日経BP社出版年月2017年01月サイズ333P 20cmISBNコード9784822255015経営 企業・組織論 企業・組織論一般HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメントハイ アウトプツト マネジメント HIGH OUTPUT MANAGEMENT ヒト オ ソダテ セイカ オ サイダイ ニ スル マネジメント原タイトル:HIGH OUTPUT MANAGEMENT※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2017/01/12
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  • <p><strong>Summary of High Output Management by Andrew S. Grove| Includes Analysis</strong></p> <p><strong>Preview:</strong></p> <p>First published in 1983, <em>High Output Management</em> by Andrew Grove is a management guide based on Grove’s 15 years of managerial experience and knowledge as a co-founder, president, and chief executive of Intel. As Grove emphasizes in a new introduction to the book, globalization and the information revolution have dramatically changed the workforce, making people ever more replaceable and the market ever more competitive. Companies must adapt to these changes or face their own irrelevance and extinction. The same holds true for workers andmanagers. Managers, especially middle managers, are often overlooked in business books and forgotten in organizations, yet they are immensely important not only to businesses but to society more broadly. In order to survive and to thrive in their careers, managers must constantly enhance th...
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  • 著者アンドリュー・S・グローブ(著) 小林薫(訳)出版社日経BP社発売日2017年01月ISBN9784822255015ページ数333PキーワードはいあうとぷつとまねじめんとHIGHOUTPUTM ハイアウトプツトマネジメントHIGHOUTPUTM ぐろ−ヴ あんどりゆ− S. グロ−ヴ アンドリユ− S.9784822255015内容紹介シリコンバレーのトップ経営者、マネジャーに読み継がれる不朽の名著、待望の復刊!!インテル元CEOのアンディ・グローブが、後進の起業家、経営者、マネジャーに向けて、一字一句書き下した傑作。『HARD THINGS』著者のベン・ホロウィッツ、フェイスブックCEOのマーク・ザッカーバーグなど、シリコンバレーの経営者や幹部たちに読み継がれ、大きな影響を与えてきた。アウトプットを最大化するための仕事の基本原理とは、マネジャーが最も注力すべき仕事はなにか、タイムマネジメントの方法、意思決定のときにしてはいけないこととは、ミーティングはどう進めるべきか、1対1の面談(ワン・オン・ワン)ではなにを話すのか、人事評価はどう判断すべきか——。マネジャーなら誰もが悩むことに答えてくれる、実践的で役に立つアンディ・グローブのアドバイスが満載の経営書である。<シリコンバレ...
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  • <p><strong>In this legendary business book and Silicon Valley staple, the former chairman and CEO of Intel shares his perspective on how to build and run a company. A practical handbook for navigating real-life business scenarios and a powerful management manifesto with the ability to revolutionize the way we work.</strong></p> <p>The essential skill of creating and maintaining new businessesーthe art of the entrepreneurーcan be summed up in a single word: managing. Born of Grove’s experiences at one of America’s leading technology companies (as CEO and employee number three at Intel), <em>High Output Management</em> is equally appropriate for sales managers, accountants, consultants, and teachers, as well as CEOs and startup founders. Grove covers techniques for creating highly productive teams, demonstrating methods of motivation that lead to peak performance.</p> <p><strong>"Generous enough with advice and observations to be required reading." ー<em>The Wall...
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  • アンドリュー・S・グローブ/著 小林薫/訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日経BP社出版年月2017年01月サイズ333P 20cmISBNコード9784822255015経営 企業・組織論 企業・組織論一般HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメントハイ アウトプツト マネジメント HIGH OUTPUT MANAGEMENT ヒト オ ソダテ セイカ オ サイダイ ニ スル マネジメント原タイトル:HIGH OUTPUT MANAGEMENT※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2017/01/12
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  • アンドリュー・S・グローブ 小林 薫 日経BPBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ハイアウトプットマネジメント アンドリューエスグローブ コバウヤシ カオル 発行年月:2017年01月12日 予約締切日:2017年01月10日 ページ数:336p サイズ:単行本 ISBN:9784822255015 グローブ,アンドリュー・S.(Grove,Andrew S.)(グローブ,アンドリューS.) 1936年ハンガリーのブタペスト生まれ。1956年にハンガリーからアメリカに移住。ニューヨーク州立大学を主席で卒業(化学工学)し、カリフォルニア大学で博士号取得。インテル社の創設に参画し、第1号の社員となる。79年社長に就任。98年にはインテルのCEOを辞任し、2004年には会長から退いた。スタンフォード大学経営大学院で24年にわたって指導した。2016年3月に死去 小林薫(コバヤシカオル) 1931年東京生まれ。国際経営評論家、産業能率大学名誉教授(国際企業経営論)。東京大学法学部卒業。米国マンハッタン大学経営学部フルブライト留学。海外の優れたビジネス書を数多く翻訳し、日本に紹介してきたことでも知られる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 朝食工場ー生産の基本原理(...
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  •     HIGH OUTPUT MANAGEMENT 単行本 の詳細 シリコンバレーで尊敬されるインテルCEOの著者が、自らの体験をもとに、行動科学の理論を用いてマネジメント手法を分かりやすく説き明かした名著を復刊。行動指針チェック・リスト付き。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス 企業・経営 出版社: 日経BP社 レーベル: 作者: GroveAndrew S. カナ: ハイアウトプットマネジメント / アンドリューSグローブ サイズ: 単行本 ISBN: 4822255015 発売日: 2017/01/01 関連商品リンク : GroveAndrew S. 日経BP社
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  • <p>シリコンバレーのトップ経営者、マネジャーに読み継がれる不朽の名著、待望の復刊! ! インテル元CEOのアンディ・グローブが、後進の起業家、経営者、マネジャーに向けて、一字一句書き下した傑作。『HARD THINGS』著者のベン・ホロウィッツ、フェイスブックCEOのマーク・ザッカーバーグなど、シリコンバレーの経営者や幹部たちに読み継がれ、大きな影響を与えてきた。アウトプットを最大化するための仕事の基本原理とは、マネジャーが最も注力すべき仕事はなにか、タイムマネジメントの方法、意思決定のときにしてはいけないこととは、ミーティングはどう進めるべきか、1対1の面談(ワン・オン・ワン)ではなにを話すのか、人事評価はどう判断すべきかーー。マネジャーなら誰もが悩むことに答えてくれる、実践的で役に立つアンディ・グローブのアドバイスが満載の経営書である。「世界最高の経営書だ」ーーベン・ホロウィッツ(『HARD THINGS』著者)「僕の経営スタイルの形成に、本書は大きな役割を果たした」ーーマーク・ザッカーバーグ(フェイスブックCEO)「シリコンバレーのトップ企業は何ができるか、アンディは最高のモデルを築きあげた」ーーマーク・アンドリーセ...
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  • HIGH OUTPUT MGMT 2/E Andrew S. Grove VINTAGE1995 Paperback English ISBN:9780679762881 洋書 Business & SelfーCulture(ビジネス) Business & Economics
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  • 著者アンドリュー・S・グローブ(著) 小林薫(訳)出版社日経BP社発売日2017年01月ISBN9784822255015ページ数333PキーワードはいあうとぷつとまねじめんとHIGHOUTPUTM ハイアウトプツトマネジメントHIGHOUTPUTM ぐろ−ヴ あんどりゆ− S. グロ−ヴ アンドリユ− S.9784822255015内容紹介シリコンバレーのトップ経営者、マネジャーに読み継がれる不朽の名著、待望の復刊!!インテル元CEOのアンディ・グローブが、後進の起業家、経営者、マネジャーに向けて、一字一句書き下した傑作。『HARD THINGS』著者のベン・ホロウィッツ、フェイスブックCEOのマーク・ザッカーバーグなど、シリコンバレーの経営者や幹部たちに読み継がれ、大きな影響を与えてきた。アウトプットを最大化するための仕事の基本原理とは、マネジャーが最も注力すべき仕事はなにか、タイムマネジメントの方法、意思決定のときにしてはいけないこととは、ミーティングはどう進めるべきか、1対1の面談(ワン・オン・ワン)ではなにを話すのか、人事評価はどう判断すべきか——。マネジャーなら誰もが悩むことに答えてくれる、実践的で役に立つアンディ・グローブのアドバイスが満載の経営書である。<シリコンバレ...
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  • アンドリュー・S・グローブ/著 小林薫/訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日経BP社出版年月2017年01月サイズ333P 20cmISBNコード9784822255015経営 企業・組織論 企業・組織論一般商品説明HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメントハイ アウトプツト マネジメント HIGH OUTPUT MANAGEMENT ヒト オ ソダテ セイカ オ サイダイ ニ スル マネジメント原タイトル:HIGH OUTPUT MANAGEMENT※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2017/01/12
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  • ■タイトルヨミ:ハイアウトプツトマネジメントHIGHOUTPUTMANAGEMENTヒトオソダテセイカオサイダイニスルマネジメント■著者:アンドリュー・S・グローブ/著 小林薫/訳■著者ヨミ:グローヴアンドリユーS.GROVEANDREWS.コバヤシカオル■出版社:日経BP社 企業・組織論一般■ジャンル:経営 企業・組織論 企業・組織論一般■シリーズ名:0■コメント:■発売日:2017/1/1→中古はこちらタイトル【新品】【本】HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント アンドリュー・S・グローブ/著 小林薫/訳フリガナハイ アウトプツト マネジメント HIGH OUTPUT MANAGEMENT ヒト オ ソダテ セイカ オ サイダイ ニ スル マネジメント発売日201701出版社日経BP社ISBN9784822255015大きさ333P 20cm著者名アンドリュー・S・グローブ/著 小林薫/訳
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  • <p><strong>在科技界,他是「?谷之父」;在管理方面,他被譽為「OKR之父」!</strong></p> <p><strong>寫給任何層級經理人的管理指南</strong></p> <p><strong>經典重現</strong></p> <p><strong>★<strong><strong>華頓商學院封「近25</strong></strong>年來最具影響力的商界人士。」</strong></p> <p><strong>★比爾.蓋茲稱「20****世紀最偉大的商業領導者之一。」</strong></p> <p><strong>★彼得.杜拉克譽「這是一本重要的書。」</strong></p> <p><strong>★馬克.祖克柏推崇「書裡的原則形塑了我的管理風格。」</strong></p> <p><strong>★出版超過<strong><strong>30</strong></strong>年,仍盤踞亞馬遜商管領導類暢銷榜</strong></p> <p>引發各世代無數頂尖管理者追隨,</p> <p>連科技巨頭、創投天王都奉為圭?的管理經典。</p> <p>就讓英特爾傳奇總裁──安徳魯.葛洛夫從頭?起。</p> <p>管理無分大小,不管是營收上億的大型企業或是街角邊的早餐店,都有大學問隱藏其中。如何用最短?驟達到最快?出?如何保證品質、控制庫存?當小店開始繁衍,該集權或是分權?得招聘什...
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  • <p>RESUMEN COMPLETO: GESTION DE ALTO RENDIMIENTO (HIGH OUTPUT MANAGEMENT) - BASADO EN EL LIBRO DE ANDREW S. GROVE ?Est?s listo para potenciar tu conocimiento sobre "GESTION DE ALTO RENDIMIENTO"? ?Quieres aprender de manera r?pida y concisa las lecciones clave de este libro? ?Est?s preparado para procesar la informaci?n de todo un libro en tan solo una lectura de aproximadamente 20 minutos? ?Te gustar?a tener una comprensi?n m?s profunda de las t?cnicas y ejercicios del libro original? ?Entonces este libro es para ti! CONTENIDO DEL LIBRO: Aprenda Lo Que Implica Una Gesti?n Exitosa ?Qu? Conocimientos Se Requieren Para Administrar Una Empresa? ?Qu? Deben Saber Los Gerentes Sobre Indicadores De Producci?n? ?El ?xito De Un Gerente Depende De Sus Responsabilidades Y De Su Equipo? ?Son Los Diferentes Tipos De Reuniones Una Herramienta De Gesti?n Esencial? ?Es Obligaci?n De Un Gerente Promover La Motivaci?n? ?Las Recompensas Son Lo ?nico Que Motivan A Los Empleados? ?Deben Los Gerentes Pr...
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  • ご注文前に必ずご確認ください<商品説明><収録内容>第1部 朝食工場—生産の基本原理(生産の基本朝食工場を動かす)第2部 経営管理はチーム・ゲームである(経営管理者のテコ作用ミーティング—マネジャーにとっての大事な手段決断、決断、また決断計画化—明日のアウトプットへの今日の行動)第3部 チームの中のチーム(朝食工場の全国展開へハイブリッド組織二重所属制度コントロール方式)第4部 選手たち(スポーツとの対比タスク習熟度人事考課—裁判官兼陪審員としてのマネジャー2つのむずかしい仕事タスク関連フィードバックとしての報酬なぜ教育訓練が上司の仕事なのか)<商品詳細>商品番号:NEOBK-2043856Andoryu S Globe / Cho Kobayashi Kaoru / Yaku / HIGH OUTPUT MANAGEMENT Jin Wo Sodate Seika Wo Saidai Ni Suru Management / Original Title: HIGH OUTPUT MANAGEMENTメディア:本/雑誌重量:411g発売日:2017/01JAN:9784822255015HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント / 原タイトル:HIGH OUTPUT MANAGEMENT[本/雑誌] / アンドリュー・S・グローブ/著 小林薫/訳2017/01発売
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